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把制度優勢轉化為治理效能
來源:湖北日報 發布時間:2019-08-13 10:32:46

  把制度優勢轉化為治理效能

  ———我省紀檢監察體制改革蹄疾步穩深入推進

  “你好!今天我們就群衆反映的小左崗村村民餘某違規享受五保待遇問題,對你進行誡勉談話。”近日,老河口市監察委員會派出竹林橋鎮監察室約談該鎮城建服務中心非黨工作人員李某。

  經查,李某因工作不負責,輸錯身份證号碼,導緻不符合條件的餘某享受五保待遇。接受談話後,李某說:“我不是黨員,也不是公務員,原以為沒人可以監督我。現在,我對《監察法》有了新的認識,今後一定汲取教訓。”

  設立派出鄉鎮(街道)監察室,是全省深化紀檢監察體制改革的一個縮影。

  我省通過深化紀檢監察體制改革,使制度優勢不斷轉化為治理效能。其中,通過推進監察全覆蓋,上半年,全省監察機關立案10655件,給予公職人員政務處分2230人;對不具備幹部身份的監察對象立案9878件,同比增長19.9%。

  向縱深推進——

  省紀委監委派駐(出)機構改革持續深化

  上半年,省紀委監委派駐(出)機構改革持續深化。

  針對新形勢、新任務,省紀委監委堅持派駐(出)機構的職能定位,深化體制機制改革,創新工作方式,使派駐(出)監督的“前哨”作用不斷強化,“探頭”越擦越亮。

  上半年,省委辦公廳印發《關于深化省紀委監委派駐(出)機構改革的意見》,省紀委監委派駐(出)機構由44個精簡為39個,實現對省級96家黨政機關監督全覆蓋。

  6月28日,省監察委員會駐省交投集團監察專員辦公室揭牌,這是省管國企第一個挂牌成立的監察專員辦公室。

  此後,省監察委員會駐省管其他國企監察專員辦公室相繼挂牌。

  上半年,省紀委監委分别出台推進省管企業、省管金融企業、省屬高校紀檢監察體制改革的實施意見,共向20家省管企業和5所試點省屬高校設立監察專員辦公室(與企業、學校紀委合署辦公),向2家省管金融企業派駐紀檢監察組。同步落實了黨的組織關系在鄂的中管企業、中管高校和部委屬高校紀檢監察工作相關改革措施。

  向一線傾斜——

  紀檢監察機構改革持續推進

  全面從嚴治黨永遠在路上,正風反腐還需紀檢監察機關深化自身改革,練内功、強肌體,不斷提高戰鬥力。

  上半年,我省持續深化紀檢監察機關機構改革,省紀委監委設置内設機構24個,在一線從事監督執紀執法業務工作的幹部占比71%。省市兩級紀委監委内設機構全面落實監督檢查與審查調查部門分設要求。

  監察體制改革後,襄陽市紀委監委實行監督檢查與審查調查“前後台”分設,新成立的監督檢查室主要承擔日常監督、問題線索分析研判處置以及談話函詢等職責,重在發現問題。

  針對某百貨企業辦證久拖不決問題,去年11月,該市紀委監委第三監督檢查室會同相關紀檢監察組迅速介入調查,發現牽頭部門協調不力,職能部門主動作為、擔當精神不夠,抓落實不實不細、缺乏方法等問題。為此,市政府迅速對該市規劃、城建、城管、國資等部門主要領導進行工作約談,解決該企業辦證問題。

  向基層延伸——

  市縣紀委監委派駐(出)機構改革落細落實

  “建議你們進一步規範财經制度,嚴禁單位‘一把手’直接分管财務……”近日,鶴峰縣紀委監委第五派出紀檢監察組在縣法院列席單位黨組會時,現場向院黨組提出監督建議。

  今年,該縣紀委監委深入推進派出機構改革,成立7個派出紀檢監察組,5月開展工作以來,共列席綜合監督部門黨組會12次,督促巡視巡察整改問題42條,指導建立廉政檔案200餘冊,組織開展警示教育47場次。

  像鶴峰這樣的例子不勝枚舉。上半年,全省市縣紀委監委派駐(出)機構改革全面推進,全省紀檢監察體制改革不斷向基層延伸。

  全省黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革一體推進,激活了紀檢監察戰鬥力,給正風反腐帶來巨大的“制度紅利”。

  據統計,全省各級派駐(出)機構僅1至6月就處置問題線索5388件,立案1636件。 (楊宏斌 喻濤 陳茵)

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